ENCADRANT/E LOGISTIQUE et TECHNIQUE

Définition du poste :

L’encadrant(e) logistique et technique assure avec l’aide de ses équipes et sous l’autorité du
Directeur de l’association, la coordination et la gestion des activités logistiques, ainsi que
l’entretien courant des locaux et des véhicules.

Pour réaliser cette mission, il/elle dispose d’équipes techniques et opérationnelles embauchées
dans le cadre de Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI), dont il/elle assume
l’encadrement et le pilotage, ceci dans l’esprit et les règles propres à l’association.

L’association dispose d’un agrément « chantier d’insertion » et privilégie le recrutement de salariés
ayant des difficultés d’accès au secteur marchand.

Plus globalement, L’encadrant(e) logistique et technique saura proposer au Directeur toutes
démarches susceptibles d’améliorer l’organisation et la qualité de sa mission.

Compétences spécifiques :

• S’adapter aux exigences d’une association à vocation sociale, solidaire et humanitaire
• Encadrer et gérer des équipes de salariés en insertion
• Apporter une expérience confirmée dans le domaine de la logistique
• Être un bon « bricoleur » afin d’assurer la coordination de l’entretien des locaux

Autres connaissances :

• Organisation du travail et planification des actions
• Gestion des équipes de salariés : plannings, congés, absences
• Capacité de déceler des problèmes techniques, en étant à même de trouver les solutions pour y remédier
• Réparations et entretien courant du matériel et des locaux
• Connaissances des outils bureautiques : Word – Excel – messagerie et internet

Compétences requises – Formation

• Esprit d’équipe – Capacité d’écoute – Pédagogue et esprit d’organisation
• Une formation ou une expérience dans le domaine de l’insertion constitue un plus
• Connaissance du milieu associatif, de ses impératifs et spécificités.
• Compétences techniques nécessaires aux activités logistiques et à l’entretien des locaux
• Grande polyvalence et bonnes facultés d’adaptation

Lieu de travail :

67300 – Schiltigheim.

Type de contrat :

CDI

Durée hebdomadaire de travail :

35 heures par semaine.

Salaire :

à négocier

Permis de conduire :

exigé

Secteur d’activité :

Association – chantier d’insertion

Postuler à l’offre :

Merci de bien vouloir adresser votre candidature par courriel, à Monsieur le Directeur, (lettre de
motivation manuscrite et un CV) à l’adresse : recrutementpermanent@humanis.org.