Le Mouvement Associatif Grand Est propose une formation sur le thème : Gouvernance associative et renouvellement des dirigeants.
Association et gouvernance : un socle démocratique au service de l’identité et de la dynamique de l’association.
La gouvernance interroge l’articulation entre administrateurs et membres de l’association, entre administrateurs et salariés, interroge également la mobilisation des parties prenantes internes et externes : elle questionne donc plus largement la prise de décisions et le partage du pouvoir. Dynamique par essence, elle est appelée à évoluer avec le périmètre d’action et les besoins de la structure, notamment aux étapes clés de la création, de la mise en œuvre du projet ou de son développement – élargissement.
– Structurer et faire évoluer sa gouvernance
La vision et l’ambition, l’organisation ou encore le modèle économique d’un projet évoluent à mesure que ledit projet se développe et se structure, Il devrait en être de même pour la gouvernance.
– La gouvernance est un outil support de ce qui est vivant dans l’association, et non l’inverse.
Elle se construit donc pour soutenir ce qui est existant, et est à réinterroger régulièrement
Se poser la question du pyramidal et de l’horizontal.
Du participatif et du collaboratif.
